Quiénes Somos
PEBEL CONSULTORES
POLÍTICA DEL SISTEMA
DE GESTIÓN INTEGRADO
PEBEL CONSULTORES CÍA. LTDA., empresa dedicada a la asesoría y capacitación en temas técnicos y administrativos empresariales, se compromete a satisfacer las necesidades de sus clientes con productos y servicios establecidos bajo los preceptos de un sistema de gestión integrado en calidad, ambiente, seguridad y salud ocupacional.
Enmarcados en los conceptos de desarrollo sustentable y prevención de riesgos laborales, PEBEL CONSULTORES CÍA. LTDA. se compromete a cumplir los siguientes preceptos:
- Cumplir con la legislación vigente respecto al servicio que prestamos en materia ambiental y gestión de seguridad y salud ocupacional, así como con los acuerdos que PEBEL CONSULTORES CÍA. LTDA., suscriba.
- Ser consciente del cuidado y la preservación del medio ambiente, previniendo cualquier tipo de contaminación cuando PEBEL CONSULTORES CÍA. LTDA., preste sus servicios. Incorporando la mejora continua a través del seguimiento de sus indicadores y concienciación a sus empleados.
- Cumplir con los requisitos establecidos en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, en materia de calidad del servicio, ambiente, seguridad y salud ocupacional respectivamente.
- Prevenir los riesgos laborales que puedan generar la prestación de nuestros servicios, principalmente con los riesgos ergonómicos y psicosociales.
- Prevenir los impactos ambientales que puedan generar la prestación de nuestros servicios, principalmente en lo relacionado con el manejo de desechos sólidos.
- Prevenir los riesgos laborales que puedan generar la prestación de nuestros servicios, principalmente con los riesgos ergonómicos y psicosociales.
- Involucrar a las partes interesadas identificadas en el Sistema de Gestión Integrado con la finalidad de comunicar, crear conciencia y poner al tanto de sus obligaciones individuales a aquellos que estén directa o indirectamente vinculados con las actividades de PEBEL CONSULTORES CÍA. LTDA., a fin de asegurar una operación ambientalmente segura, controlando los riesgos laborales de forma periódica.
- Realizar revisiones permanentes del cumplimiento de esta política y de los objetivos, metas y programas para asegurar el mejoramiento continuo del desempeño del Sistema de Gestión Integrado.
- Con esta finalidad la Gerencia, respalda esta política y asigna el presupuesto para la documentación,implementación y mantenimiento de la misma. Revisándola de manera periódica a fin de que permanezca pertinente y apropiada a los distintos cambios que se producen en la empresa.